1. แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
2. ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
- การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประกอบด้วย
- แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ (IDP A)
- แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP B)
- โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน ด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) เรื่อง พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
ประกอบด้วย- หลักฐานการวางแผน
- หลักฐานการดำเนินการ
- หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
- หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ ฯ